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看護師人材紹介会社で効率よく求人探しを行う

パート看護師の募集を効率的に見つけるには、多数のナース求人が集まっている媒体を利用すると良いですね。

ハローワークやナースバンクを利用しても見つける事は出来ますが、パート求人も扱っている紹介会社を利用する事で効率良く紹介を受ける事が出来ますよね。

ナースの仕事を探している方へのサポート体制・バックアップ体制が整っているメディアを活用することで、早期にパート看護師求人が見つかる可能性が高くなりますよ。

未経験可、ブランクあり歓迎、残業少なめ、週2~3日からOK、午前中のみ、午後のみ、日払い、週払い可など、パートとして働く際の希望があると思いますので、そのような希望に沿って積極的に求人探しを行ってくれる媒体を利用してみて下さい。

また「高時給のパート看護師求人がどのくらい含まれているか?」もポイントになります。条件の良いパート看護師求人に関しては、非公開で募集されるケースも多いんですよね。

特に看護師業界は非公開求人が多く、人材紹介会社によっては8~9割が非公開ということもあります。

非公開求人として募集される理由は様々ですが、「高時給求人の存在を他の病院やナースに知られないため」という理由もあるそうです。

担当者に相談をして自分に合った求人を見つける

規模の大きな大学病院や総合病院は違うのかもしれませんが、個人経営のクリニック、小規模~中規模の病院の場合は常に、周囲の病院やクリニックを意識しながら運営しているのではないでしょうか。

その場合、求人情報が漏れることで「あの病院はいつも看護師を募集している」という噂が広がり、命取りになりかねません。離職率の高い病院という噂が流れれば、看護師の耳にも入り、結果的に人が集まらないこともありますよね。

上記のような理由から、看護師業界は非公開求人が多いと言われていますし、実際人材紹介会社の募集を見ても、「病院名非公開」「求人全体非公開」のパターンが多いんですよね。

そのため、パート看護師の仕事を効率的に見つけるには、まず紹介会社に無料登録した上で、希望を担当者に伝えてみて下さい。

人材紹介会社は民間企業が運営していますので、売上を確保する必要があります。利益を得るために年収の高い正社員求人をメインに手掛けることが多いのですが、中にはパート、アルバイト、派遣求人にも強い紹介会社があるんですよね。

そのような人材紹介会社を利用することで、パート看護師の募集がスムーズに見つけやすくなりますよ。

ハローワークを活用するという方法もありますが、サポート体制を考えるとあまりオススメ出来ません。しかし看護師求人は豊富に集まっていますので、看護師紹介会社をメインで利用しながら、サブでハローワークを利用するという方法は良いですね。

まずは紹介会社に無料登録した上で、担当者に色々と相談されると良いでしょう。

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などが特に便利かと思います。

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