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看護師の求人が増える時期は10月~翌年の3月くらいまで

看護師の求人が増える時期があります。
それが、10月~翌年の3月くらいまでですね。

この時期って、看護師の退職希望者が増える時期でもあります。

転職をするのであれば、やっぱりボーナスをもらってからの方が得ですよね。

就業規約などを確認してみると、一般的には「賞与支給日に在籍している事」がボーナスをもらう条件になっていると思います。

ですから、ボーナス明けから3月にかけては退職するナースが増えてくるんですね。

実際、早い方は10月から情報収集を始め、人気の病院や高給与など好条件での看護師求人が出てきたらすぐに動けるようにされている方もいます。

看護師は他にも仕事が見つけやすい、ということもあって転職をされる方も多いです。

ですから、医療機関としても毎年のデータや、常に何名退職希望者が出たかを把握するように努め、看護師不足で看護業務に支障が出ないように、早めに採用をスタートする病院が多いです。

常勤の採用がメインですが、不足しがちな夜勤看護師、忙しい曜日などは単発・スポットでの求人募集や夜勤専従看護師の募集などを行う事も多いようです。

関連記事:関西で看護師単発バイトが見つかりやすいサイト

看護師人材紹介会社を上手く活用して効率良く情報収集をする

退職されて、しばらくは少しゆっくりしたいから看護師単発バイトをメインにしながら働こうかな、という方も多いと思います。

春は健診の求人も多いですし、夏もイベント救護ツアーナースといった仕事も見つかりやすい時期です。

都市部の看護師さんであれば、短期、単発のお仕事を上手く見つけることが出来れば、生活する分には困らない程度のお給料を稼ぐことも十分に可能だと思います。

今まで激務で少し休みたいかも・・・という気持ちのある看護師さんは多いと思います。

短期、単発バイトをしながら転職活動をされる方も多いです。
働きながら仕事探しをするのであれば、ブランクも空かないですからすぐに復帰も出来るでしょう。

今後どういった領域で働いていこう、などゆっくり考える時間も大切ですよね。

ちなみに、2月~3月は有休消化で勤務可能な看護師が減ってしまう医療機関も多いので、短期、単発の求人でも良い条件で募集している事もあります。

非公開求人で募集している事もありますから、看護師人材紹介会社を上手く活用しつつ効率良く情報収集をしたいですね。

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